&NBSP ; &NBSP ;После того, как сотрудник вступит в должность, мы проведем обучение для сотрудника, а на более позднем этапе мы будем обучать сотрудника нерегулярно в зависимости от рабочей ситуации, заботиться о развитии карьеры сотрудника и постоянно улучшать профессиональные способности и знания сотрудника. уровень. способствовать лучшему развитию компании.